福岡市立千代中学校
校長   細田 秀樹

1.校訓 「千代の誇りを胸に 輝く未来 君の手で」

2.学校教育目標
   名門千代中学校をめざして 〜千代中を日本一いい学校にしよう〜
   ※千代中4つの合言葉
   「気持ちの良い挨拶、心を磨く掃除、真剣な勉強、心を鍛える活動」
   「豊かな人間性と確かな学力をもつ,心身ともに健全な生徒の育成」

3.学校経営方針
 (1)行動目標・・・千代中スタンダード「挨拶、掃除、勉強、活動」
   @挨拶指導の徹底(全教育活動の中で徹底)
   A清掃指導の徹底(千代中の清掃方針、共通実践、部活動の清掃,朝掃除)
   B学力向上(学力は授業で身につける)・・・「自習ゼロ体制、全授業TT授業」
   (指導方法の工夫改善、教材・板書の工夫、院内学級の支援、家庭学習の支援)
   C部活動や行事活動に対する全職員の団結(全員部活動顧問制、仲間づくり)

 (2)保幼小中連携教育の推進・・・新しいスタート,新しい体制で

 (3)保護者、地域との連携・・・開かれた学校づくりの推進
   ・PTA行事や地域活動への積極的な参加
   ・学校行事における地域やPTAの協力と連携
    ※博多祇園山笠や合同体育祭、特色ある行事への取組推進

 (4)職員集団の団結
   それぞれの長所を出し合って,「笑顔で団結 みんなでオイサ!」
   ・すべての先生がすべての生徒に関わる「この学校に学年の壁はない!」
   ・挨拶や会話が飛び交う先生仲間

4.めざす姿…4つの合い言葉「挨拶,掃除,勉強,部活(活動)」 一致団結
   @めざす学校像 ・生徒や教職員一人一人のよさが生きる学校
           ・環境が整備された明るい,助け合いに満ちた学校
           ・地域とともに成長し,保護者・地域から信頼される学校

   Aめざす生徒像 ・挨拶や掃除が気持ちよくできる生徒
           ・基本的生活習慣や学習習慣が定着している生徒
           ・夢を持ち,自己の進路を掲げて,日々努力する生徒

   Bめざす教師像 ・生徒に親しまれ,保護者や地域に信頼される教師
           ・常に,生徒を理解し,支援し,指導を怠らない教師
           ・公共性と社会性を有し,組織として活動できる教師

5.具体的努力目標
 @ 挨拶,清掃,チャイム席の徹底・・・ 共通実践,師弟同行,率先垂範)
  (気持ちの良い挨拶、黙々清掃、チャイム席指導の徹底)

 A 基本的生活習慣の確立           ※高校合格の最低条件
  (遅刻、言葉遣い、服装など指導の共通理解と共通実践)

 B 的確な生徒指導              ※厳しさと優しさ
  (校則違反、暴力行為、危険行為、触法行為)

 C 温かい人間関係づくり          ※厳しさと優しさ
  (SST、校内研修、人権教育、家庭訪問)

 D 学力向上をめざした「基礎基本の定着を図る授業づくり」
  
(自習ゼロ 全教科TT授業,教材・板書の工夫,学び合い学習,1ページノートの活用)

 E 心の教育の充実 ※迅速,適切,誠実な対応
  (いじめ,不登校の撲滅,組織的取組,SC・支援教員との連携)
  予防的取組(月1回の生活振り返りシート,年3回の教育相談週間)

 F 院内学級、特別支援教育の取組の充実
  (計画的な院内学級のサポート,支援会議、情報の共有、関係機関との連携)

 G 生徒会活動の充実          ※係だけに任せない全員の協力を
  (自主自立,自浄効果,「教えて・やらせて・褒めて・叱る」)

 H 部活動の充実 「結果がすべてではない,明るく元気に一生懸命取り組む部活」
  (数値目標入部率80%,全員顧問制)

 I PTA,地域との連携の推進
  (地域活動への積極的参加,啓発活動の推進)

 J 家庭教育の啓発活動の推進
  (親を交えた早い段階からの進路指導,家庭学習の支援,自学ノート)

 K 教職員の報連相動!の徹底
  (職員朝礼・各種会議の短時間での充実,目標管理は日常会話から)

 L 公務姿勢の確立と綱紀粛正        ※飲酒運転撲滅
  (コンプライアンス,不祥事撲滅,体罰,セクハラ,パワハラ禁止)

 M明るく健康な職場づくりの推進   ※キツイ時こそ笑顔で団結
  (団結,健康管理,厚生)